Wat heeft de politiek te maken met geluk?

Wat heeft de politiek te maken met geluk? Die vraag krijg ik als gelukslobbyist heel vaak.

Ieder jaar weer komt er het World Happiness Report uit. In de hele wereld wordt mensen gevraagd of ze gelukkig zijn. Het verbaast waarschijnlijk niemand dat welvarende landen hoog scoren op geluk. Denemarken staat al jaren op de eerste plek. Nederland staat op plek 7; eerder stonden we op plek 4.

Uit datzelfde onderzoek blijkt dat economische groei niet gelijk opgaat met groeiend geluk. Wat nu als de overheid, en dus de politici, zich minder zouden laten leiden door louter economische groei, maar meer oog zouden hebben voor geluk in onze samenleving?

Uit het bijbehorende World Book of Happiness blijkt dat mensen gelukkiger zijn die wonen in een land waar weinig corruptie is, waar de ongelijkheid tussen geslachten en de inkomstenongelijkheid laag is. Daarnaast is ook een sociaal netwerk van belang en deelname aan de samenleving door middel van een baan en/of het verenigingsleven. Een ander belangrijke factor voor geluk blijkt te zijn dat mensen zelf invloed kunnen uitoefenen op hun omgeving. Ook een goede (mentale) gezondheid draagt bij aan meer geluk.

Wat nu als politici erin slagen bij te dragen aan een betere (mentale) gezondheid, het stimuleren van goede sociale netwerken in jouw buurt, wijk, dorp of stad? Dat ze burgers helpen meer invloed te hebben op de openbare ruimte waarin ze wonen en werken?

Wist je trouwens dat enkel het besef dat de politiek kan sturen op geluk al effect heeft op het beleid? Ben je zelf politiek actief, dan heb je die kennis alvast! En hier heb ik nog een extra gratis cadeautje voor je: de Geluk(kig) in de politiek 5-daagse.

Zelf niet actief? Tag een politica (of politicus) en help mee de samenleving een beetje gelukkiger te maken!

3 gouden tips om na het reces met een positieve vibe te beginnen

Nu de scholen beginnen komt ook het politieke leven weer in beweging. Heb je er zin in? Of ligt jouw bureau al vol met dossiers en weet je niet waar je moet beginnen? Zie je een beetje op tegen de eerste vergaderingen na het reces? Of vraag je je soms zelfs af waar je het allemaal voor doet?

Als dat zo is, is dat niet zo vreemd! De dip na je vakantie blijkt namelijk iets waar veel mensen last van hebben die terug gaan naar hun dagelijkse leven.

Hier daarom 3 gouden tips om met een positieve vibe na het reces weer aan de slag te gaan.

  1. Volg je hart

Je ging de politiek in met een droom, een idee, een drive om bij te dragen aan een mooiere samenleving. Misschien had je een concreet droomdoel voor ogen. Misschien wilde je iets betekenen voor een bepaalde groep mensen. Misschien was de aanleiding zelfs wel een eigen ervaring waardoor je je sterk wilde maken voor een mooiere samenleving via de politiek. Weet je het nog? Hou dat vast! Want jij bent – door jouw ervaring en jouw drive – DE aangewezen persoon om hier mee aan de slag te gaan. Ben je het een beetje kwijt? Of mag jouw droomdoel wel wat scherper? Zorg ervoor dat je jouw passie kent: dat je weet wat jouw droomdoel is.

  1. Kies!

Ben jij zo iemand die de hele wereld wil helpen? Iemand die wel 10 goeie ideeën heeft en we 20 vragen van burgers in haar email? Wow, dan ben jij vast van plan om nog een termijn door te gaan, want jouw werk is nog lang niet af! Maar trap niet in de valkuil om alle problemen van iedereen te willen oplossen. Maak een keuze voor EEN droomdoel waar je het komende jaar mee aan de slag wil en blijf daarbij. Voordat je het weet ben je meer dan fulltime bezig met de politiek. Dat kan en dat mag, maar daar zijn de meeste politieke functies niet voor bedoeld. En wist je bovendien dat vrouwelijke raadsleden gemiddeld ruim 2 ½ uur meer tijd besteden aan hun politieke werk dan mannelijke raadsleden? Dat mag dus ook wel een beetje minder. Schrap dus vandaag nog 1 idee of probleem van jouw to-do lijst.

  1. Blijf spelen

De politiek heeft de potentie om de samenleving te veranderen. Het GAAT ergens over. Dat maakt dat je je betrokken voelt bij de uitkomsten van de besluitvorming en alle mensen die direct of indirect geraakt worden door politieke besluitvorming. Zorg er vooral voor dat je die betrokkenheid, die passie voor een mooiere samenleving niet verliest, maar vergeet ook niet om te spelen. Soms win je en soms verlies je. Dat is balen. Maar blijf spelen! Ben niet te streng voor jezelf en voor anderen. Pep jezelf weer op door te luisteren naar je hart. Waar doe je het voor? Wat is je droomdoel? En ga door!

Wil je je politieke werk weer met een positieve vibe oppakken, maar kun je wel wat hulp gebruiken? Doe mee met de gratis online Geluk(kig) in de politiek 5-daagse en maak een vliegende start. Schrijf je vandaag nog in, we beginnen op 10 september de Dag van de Democratie:

www.irenejanssen.nl/geluk/

Logo 5 daagse (email)

Dreaming big … My crazy, scary plan … Can you help?

Since a bit over a year I have embarked in yet another adventure as I started my own business in training & coaching women in politics. With only 28% of women in local politics in my country, something needs to be done to up those numbers! And I have made it my mission!

Now I have a big dream and I find it very scary to say it out loud … but I know that this crazy plan would be just the thing that can help me help more women get elected in office in the Netherlands …

>> Please read, share and help me if you can!! <<

Women & politics … History being made …
For the first time in history a women is running for President of the United States, and with some luck, she will even be sworn in on my B-day next year 😉.

In short: I would love to join the team of Hillary Clinton in November for 2 or 3 weeks to help her get elected and to learn more about fundraising and campaigning so I can share my knowledge and help women in the Netherlands that want to run for office.

But I have no idea where to start. I have the feeling it is mainly a matter of finding the right person that wants to help me in my mission. So please let me know if you have any contacts or suggestions that can help me!

Irene (mail@irenejanssen.nl – +31 (0)6 215 98 315)

ABOUT MY MISSION

Why women in politics?
Because I simply think we need to have a better balance in our democracies. Not only in numbers of women and men, but also in terms of balancing out masculine values like money, power and status with feminine values such as happiness, wellbeing and love. More women, but generally a more divers political landscape will help ‘the political system’ to bring out new ideas and different views. It is all about diversity (ask Canadian Prime Minster Trudeau or just drop Isabelle Hertner line as she can tell you all about it ;)).

What?
I run an online learning platform for women in politics in the Netherlands (www.mijndroominactie.nl). As far as I know it is the first online training program solely directed at women across political parties. In July the first ‘class’ graduated. I am so grateful to see what my students managed to achieve in terms of finding their voice, their issue, talking about it and making things happening with their fans, their constituencies (https://twitter.com/IreneGCJanssen/status/754774691110346752).

What’s next?
I am currently working on another online program focused on running a personal political campaign. I have some experiences campaigning in the EU through my job as campaign manager for former MEP Ria Oomen-Ruiten (in 2004). Also, I was lucky to be able to run myself in the last elections in 2014.

My dream: joining team Hillary
In Europe and in the Netherlands we do not have such extensive knowledge about crowdfunding and running a personal campaign for office. Now I would love to join team Hillary for 2 or 3 weeks in November to help her get elected and to learn more about campaigning and fundraising from her team. In that way I can share this knowledge with women in the Netherlands running for political office. And I can fulfill my mission of raising those number from 28% to 50%!

Can you put me into contact with team of Hillary Clinton? Or do you know someone who can? I would be for ever grateful if you could help me to realize this crazy idea!

Waarom ik internationale vrouwendag vier (en jij dat ook zou moeten doen)

Op 8 maart is het weer internationale vrouwendag, de dag waarop we gelijke kansen voor vrouwen vieren.

En ik vier deze keer op een bijzondere manier mee: ik start namelijk met een mooie groep heldinnen uit de lokale politiek met een 16 weken durend online programma dat hen gaat helpen hun droom voor een mooiere samenleving in actie te zetten.

“Waarom toch alleen voor vrouwen”, vragen mensen mij regelmatig.

Ze weten dan dat mijn drijfveer, mijn droom een politiek dichter bij de burger is, een politiek vanuit waarden zoals welzijn, geluk en samenwerken en een politiek ten diensten van de burger en de samenleving. En dat ik daarom vrouwen train en coach om op een effectieve en authentieke manier hun droomdoel waar te maken in de politieke arena.

“Nou dat kun je dan toch doen met en voor mannen en vrouwen?”

En in principe is dat ook zo, maar zolang als we in Nederland slechts een kwart vrouwen in de lokale politiek hebben, richt ik mij op hen. Natuurlijk omdat ik het gewoon heel erg leuk vind om met vrouwen te werken: er ontstaat in mijn trainingen altijd een heel fijne open sfeer waarin alle deelnemers er mogen zijn met hun verhaal, er wordt geluisterd en er ontstaat herkenning en een verbondenheid.

Maar vooral omdat de politiek nood heeft aan een ander geluid. Een geluid van gelijkwaardigheid, van liefde en van dienstbaarheid. En er is behoefte aan kwaliteiten zoals luisteren, samenwerken en empathie. Niet alle vrouwen hebben een hogere dosis van deze feminiene waarden en kwaliteiten, maar als je 100 vrouwen in een zaal zet en in de zaal ernaast 100 mannen, dan zul je in totaal altijd nog meer van die feminiene kwaliteiten tegenkomen in de zaal met vrouwen.

Bovendien werkt er zoiets als een wet van getallen, waarbij zolang als het percentage vrouwen zo laag is als nu, de vrouwen die opereren in de politiek, zich zullen aanpassen aan de heersende – nogal macho – groepscultuur. Er is gewoonweg geen ruimte voor ander gedrag of een ander geluid. En dat moet veranderen!

Het omslagpunt ligt bij minimaal 1/3 vrouwen, maar liever nog 40%. Tot die tijd richt mij dus op de heldinnen die het aandurven om in de politieke arena te stappen met een ander geluid en zich niet laten leiden door angst, maar door hun visie voor een mooiere samenleving.

Daarom vier ik vandaag internationale vrouwendag: voor alle vrouwen die de arena instappen en lef hebben om het gewoon op hun manier te doen!

En jij? Vier je mee?

 

Meer weten over het programma Mijn droom in actie? Kijk dan hier. 8 maart gaan we van start. Twijfel je of je mee moet doen? Heb je vragen? Bel (0621598315) of mail (mail@irenejanssen.nl)!

 

Wat als je niet durft?

Ken je dat, dat je op het punt staat om iets nieuws, iets groots, iets belangrijks te doen? Je maidenspeech in de politieke arena misschien of zelfs nog die eerste stap om ja te zeggen om jezelf te kandideren voor de raad, de provinciale staten of het waterschap? Weet je nog hoe dat voelde?

Dacht je misschien dat de politiek niets voor jou is, of dat je helemaal niet goed bent in spreken in het openbaar? Dacht je eraan om deze beurt over te slaan? Zo voel ik mij nu precies!

Zelf sta ik op het punt om mijn online programma te lanceren. Maar iets houdt me tegen om die laatste puntjes op de i te zetten en alles de wereld in te sturen. Ik durf niet. Ik heb hier maanden naartoe gewerkt: een enquête uitgezet en met politici gesproken. Ik ben in de huid gekropen van de politica in de arena en heb haar angsten maar vooral ook haar dromen voor een mooiere samenleving en haar eigen rol daarin gevoeld. Op basis daarvan maakte ik een super mooi programma. Hier zit echt alles in wat je als politica wilt kunnen om politiek te bedrijven op een manier waarbij je verbindt met de burger en waarden voorop stelt zoals welzijn, geluk en samenwerken.

Ik weet gewoon dat dit heel veel politici gaat helpen om eindelijk eens werk te maken van hun droom en dat daar dan weer heel veel mensen van buiten de politiek heel blij van worden omdat zij die dromen delen. Alle deelnemers van mijn programma zullen gelukslobbyisten worden en zorgen voor een fijnere wijk, dorp of stad. En dat begint allemaal bij mijn community van bevlogen vrouwen die het verschil maken en elkaar willen steunen.

En toch …. dat kleine stemmetje in mijn hoofd …

Wat als …

… niemand erop zit te wachten?

… de techniek me in de steek laat?

… alles mislukt?

Dan denk ik even terug aan het interview dat ik deed met oud-wethouder Marlou Absil waarin zij haar tips voor vrouwen in de politiek geeft. Haar eerste tip?

Gewoon doen!

Wat is jouw tip?

Bekijk de video hier:

Avondgasten over het tekort aan vrouwen in de politiek

Naar aanleiding van mijn blog ; en het stuk dat de Limburger publiceerde 10 maart 2015 over het tekort aan vrouwen in de Limburgse politiek, werd ik gevraagd om mijn verhaal toe te lichten bij de Limburgse radio en TV.

Het radio fragment van L1’s De Stemming in het kader van Internationale Vrouwendag vind je hier. De televisie fragmenten vind je hieronder terug.

Avondgasten & Limburg Vandaag

AvondGasten: “Waarom is het leeuwendeel van de Statenleden in Limburg blank, mannelijk en 50-plus? We praten erover met twee strijdbare vrouwen. Aan tafel communicatiestrateeg Irene Janssen en Saskia van der Laak van de Limburgse werkgeversvereniging.”

http://www.l1.nl/video/avondgasten-over-te-kort-aan-vrouwen-politiek-10-mrt-2015

TV Limburg; – Limburg Vandaag maakte een programma aan de vooravond van de verkiezingen van de Provinciale Staten. Vanaf 24:22m kun je horen waarom ik vind dat de Limburgse politiek wel wat meer vrouwen kan gebruiken.
http://www.tvl.nl/nl/video-embed?refpage=29395.

Kies een gebalanceerd team Juncker!

Mijn advies voor de nieuwe Europese Commissie voorzitter  – zou hij ernaar vragen –  is: streef naar een team dat bestaat uit 50/50 mannen en vrouwenOp die manier ontstaat er een gebalanceerd team waarin alle kwaliteiten, ook vrouwelijke kwaliteiten, het beste kunnen worden benut. Bovendien kunnen burgers zich dan ook beter in hun leiders herkennen.

Onlangs stemde het Europees Parlement in met een nieuwe richtlijn. Volgens deze wetgeving moet 40% van raden van bestuur bestaan uit vrouwen. Een goede zaak want op dit moment is 83% van alle commissarissen en niet-uitvoerende bestuurders man. Des te opvallender is het nu dat de Commissie geen wetsvoorstel deed voor de samenstelling van de Commissie zelf.

Want ook in de politiek zijn mannen oververtegenwoordigd: het Europees Parlement had bijvoorbeeld tot voor kort 32% vrouwen in haar gelederen en deed het daarmee net ietsje minder goed dan onze Tweede Kamer met 39%. Uit de resultaten van de meest recente Europese verkiezingen blijkt dat het aantal vrouwen licht is gestegen naar 37%. Op lokaal niveau ziet het er veel slechter uit: gemeenteraden bestaan namelijk voor 73% uit mannen. 

Quota’s blijken te werken zowel in het bedrijfsleven als in de politiek. De voorbeelden zijn er: kijk maar naar landen als Noorwegen (top van het bedrijfsleven) en België (politiek). Het Belgische voorbeeld is bij ons misschien minder bekend dat dat van Noorwegen, maar is ontzettend effectief gebleken. In 1994 introduceerde België een verplichting van minimaal 33% vrouwen op de kieslijsten. Dat percentage werd uiteindelijk in 2002 opgetrokken tot 50%; mannen en vrouwen moesten nu ook alternerend op de lijsten verschijnen. Niemand heeft het er tegenwoordig nog over, het is met de tijd gewoon normaal geworden.

Juncker moet in zijn komende periode werk maken van een dergelijk streefcijfer voor de samenstelling van de Europese Commissie. Op die manier werkt de wetgeving als stok achter de deur voor de volgende Commissie voorzitter. Maar hij kan er nu al voor zorgen dat zijn Commissie een goede balans heeft tussen vrouwen en mannen.

Want wanneer een leider zich duidelijk committeert voor meer vrouwen in zijn of haar team is dit ook mogelijk, zo blijkt ook uit de inspanningen van vertrekkend Commissie voorzitter Barroso. Zijn commissie bestaat weliswaar niet voor 50 procent uit vrouwen, maar wel voor 1/3e. En een team dat voor minimaal 1/3 bestaat uit mannen of vrouwen blijkt het beste te kunnen halen uit het totaal van kwaliteiten dat aanwezig is in zo’n groep. Barroso vroeg lidstaten destijds ‘verder te kijken dan hun neus lang is’ en toen bleek dat er in de coulissen voldoende ervaren vrouwen staan die geschikt zijn voor dit ambt. Mijn advies aan de nieuwe Commissie voorzitter is om dat ook te doen.

Deze column verscheen op 9 juli in Het Parool en De Limburger